首页 > 茶叶市场 > 问答 > 湖南培训市场现状分析,公司培训job还处于弱势状态

湖南培训市场现状分析,公司培训job还处于弱势状态

来源:整理 时间:2023-01-21 19:59:13 编辑:彩浪呀 手机版

目前公司的培训job还处于弱势状态,2.公司无专职培训机构和培训人员,新员工集中文化、制度、服务礼仪培训;2.定期关注培训和培训的班级;3.建立干部训练营,组建讲师团队,编制培训课程,形成培训基本体系;4.建立专门的培训机构并引进或选拔专业的培训讲师;5.定期对店长实施集中训练营式培训工作。

1、公司 培训工作 现状如何?

目前公司的培训 job还处于弱势状态。目前还存在以下问题:1 .公司管理者的管理水平和能力跟不上公司发展的步伐,急需提高管理者的管理技能和水平;实现最终的性能提升,2.公司无专职培训机构和培训人员。3.门店员工、领班、店长的培训项未落实,内部培训未有效开展,4.各门店的领班和店长都希望得到公司的培训和学习机会,提高管理能力,为门店服务。5.目前公司人才处于脱节状态,潜在的管理者被埋没在公司的员工队伍中,所以目前公司建议的对策如下:1。新员工集中文化、制度、服务礼仪培训;2.定期关注培训和培训的班级;3.建立干部训练营,组建讲师团队,编制培训课程,形成培训基本体系;4.建立专门的培训机构并引进或选拔专业的培训讲师;5.定期对店长实施集中训练营式培训工作。

文章TAG:湖南培训市场现状分析培训job弱势现状湖南

最近更新

茶叶市场排行榜推荐